ATRIBUIÇÕES: • Operacionalizar o processo de admissão de novos colaboradores no que se refere á documentação (cadastros em sistemas, interface com escritório de contabilidade, solicitação de crachás). • Operacionalizar o processo de controle de frequência dos colaboradores (carga horaria e lançamentos de atestados e justificativas). • Operacionalizar o processo de rescisão contratual (emissão de documentos, exclusão de cadastros no sistema, check de devoluções, exclusão de benefícios). • Operacionalizar o processo de benefícios, identificando a necessidade de inclusões, exclusões, acompanhamento da utilização, conferencia de faturas. • Arquivamento de documentações de funcionários e documentos gerais da área. • Atendimento geral aos funcionários. REQUISITOS: • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; • Experiência com admissões, ajustes de ponto, férias e etc; • Experiência com sistema Sênior; • Conhecimento no pacote office; O QUE OFERECEMOS: VT; VA ou VR; Plano de saúde Unifácil - Sem custo para o titular; Auxílio estudantil Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio Educação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior