Promover os objetivos estratégicos da organização, conectar e manter os colaboradores atualizados com as informações e direcionamentos corporativos de forma a envolver, engajar os colaboradores sendo responsável pelas frentes de trabalho: * Experiência do Colaborador * Engajamento * Eventos Atuar considerando propor, validar estratégia, planejar e executar ações em EVENTOS: * Corporativos / àreas de negócio e mensurar os resultados quantitativos, qualitativos * Diversidade, Equidade e inclusão * Qualidade de vida * Marca empregadora Atuar em suporte às demandas planejadas das frentes de trabalho em COMUNICAÇÂO * Comunicados Internos * Cultura e Clima * Comunicação atendendo a necessidade de tornar comum a estratégia corporativa para toda organização * Executar comunicados internos das áreas de negócio conforme demanda * Campanhas de Endomarketing * Ações de promoção implantação, sustentação e manutenção da Cultura Organizacional * Eventos Corporativos e mensurar os resultados quantitativos, qualitativos * Diversidade, Equidade e inclusão * Qualidade de vida * Marca empregadora * Comunicar e administrar as diversas Mídias e Canais de comunicação interna (Linkedin, Whatsapp, Instagram, Mural etc) Benefícios: -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Vale Alimentação ou Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Publicidade e propaganda; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior, Jornalismo; Ensino Superior

Habilidades

• Canva
• Edição de vídeo ferramentas como Premier ou correlatas
• Win Design