• Responsável pelo acompanhamento da folha de pagamento, admissões, rescisões, compra de benefícios, garantir a emissão correta e organização de documentações, controle de ponto, trabalho com foco total nos processos de Departamento Pessoal. Requisitos: • Ensino superior completo (ou em andamento) nas áreas de: Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e afins. • Excel intermediário, experiência comprovada em Departamento pessoal de pelo menos 2 anos, e experiencia em ERP – preferencialmente Senior

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos