Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Experiência em apontamentos, folha de pagamento (conferência e lançamentos) compra e controle de VT e VR Homologações junto ao Sindicato Dúvidas e esclarecimentos de colaboradores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)