Realizar atividades de Recursos Humanos em geral: Controle de Ponto Eletrônico , Fechamento de Folha de Pagamento (Conferência e envio para a contabilidade) , atendimento a funcionários para realização de cadastro, e esclarecimnto de duvidas diversas. Oragnização de arquivos documentos de RH/ Funcionários, Suporte Admissional, Agendamento de Exame Médico, solicitação de documentos, cadastro no sistema da contabilidade; Realização de Integração de Funcionários, Cadastro no Relógio de Ponto, entre outras atividades da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Auxílio Educação
• Cesta básica
• Vale-transporte