Atividades: Ajustes de ponto; Apoio ao gerente em ações de melhoria de clima (pesquisa de clima da empresa e pesquisas na unidade); Apoio na organização de confraternizações em datas festivas; Construção de banco de talentos; Lançamento de Notas Fiscais. Requisitos: Desejável Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e afins; Preferencialmente com experiência em Recrutamento e Seleção; Excel intermediário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior