Gestão de Pessoas Gestão de Estoque Controle de Ferramentas Controle administrativo e financeiro Gestão e fiscalização de EPIs Acompanhamento da integração dos novos colaboradores Análise dos relatórios operacionais Acompanhamento dos processos e departamento pessoal Avaliação do período de experiência (onboarding) dos novos colaboradores Gestão de custos/orçamentos Recrutamento e seleção de profissionais Requisitos Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, ou áreas correlatadas; Experiência como Gerente Administrativo Conhecimentos em administração e gestão de pessoal; Facilidade para o trabalho em equipe; Conhecimento em Excel e Word e Power point; Boa comunicação, organização, proatividade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Leal
• Pró Atividade
• Análise Empresarial
• Ética
• Organização
• Resolução de Conflitos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte