Admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta de documentos, elaboração de contratos e cálculos rescisórios. É responsável pelo controle de ponto, ajustando inconsistências e garantindo a regularidade dos registros. Atua no suporte à folha de pagamento, lançando dados como faltas e horas extras, além de auxiliar na emissão de guias como FGTS e INSS. Administra benefícios, como vale-transporte, alimentação e planos de saúde, e presta atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e emitindo documentos, como holerites e comprovantes. Também organiza prontuários e mantém a documentação atualizada, controla férias e assegura o cumprimento das obrigações legais, como atualizações na CTPS e envio de dados ao Social. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Convênio SESC -. Descontos em instituições de ensino

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior