Este profissional será responsável por: • Apoiar a administração e a gestão de benefícios oferecidos pela empresa às pessoas; • Garantir que os benefícios sejam gerenciados de forma eficiente, atendendo às necessidades dos funcionários e cumprindo com as políticas da empresa e a legislação vigente; • Realizar o cadastro de benefícios no sistema e manter os registros atualizados garantindo a conformidade com as políticas internas; • Realizar a compra periódica de benefícios como VR/VR/VA e direcionar para pagamento; • Acompanhar a inclusão e exclusão de benefícios como vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros; • Realizar tratativas, resolver problemas e encaminhar demandas aos fornecedores de benefícios, negociando condições e resolvendo pendências; • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e tendências de mercado relacionadas a benefícios; • Formalizar comunicado às pessoas colaboradoras sobre qualquer alteração nos benefícios oferecidos pela empresa; • Formalizar comunicado às pessoas colaboradoras sobre qualquer alteração nos benefícios oferecidos pela empresa. Benefícios: -. Vale Refeição -. Convênio Médico -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Auxilio Farmácia -. Auxilio Creche -. Gympass -. Convênio Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Análise Crítica
• Flexibilidade
• Pacote Office – Intermediário
• Relacionamento Interpessoal
• Resolução de problemas
• Trabalho em equipe
• Vivência com Sistemas de Folha de Pagamento