Responsabilidades: Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes potenciais, com o objetivo de agendar reuniões de vendas. Utilizar planilhas e outras ferramentas para gerenciar contatos e atividades de agendamento. Desenvolver estratégias de abordagem para alcançar e engajar potenciais clientes. Alcançar e superar metas de agendamentos e abordagens de pessoas. Participar de reuniões e treinamentos regulares para aprimorar habilidades e conhecimentos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas e estratégias de abordagem. Qualificações: Proatividade e criatividade para desenvolver novas estratégias de abordagem. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente será um diferencial. Familiaridade com o uso de planilhas e ferramentas de gerenciamento de contatos. Capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente de home office. Cultura e Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho home office, proporcionando flexibilidade. Reuniões e treinamentos regulares para desenvolvimento profissional. Plano de carreira estruturado, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento na empresa(podendo ser diretor(a) comercial). Cultura de apoio e colaboração, focada no sucesso coletivo. Remuneração: Fixo + Comissão (Media de 2.500,00/mês inicial podendo passar de 7k pelo plano de carreira)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos