Missão do Cargo: Gerenciar e expandir a carteira B2B, desenvolvendo parcerias e soluções comerciais para aumentar vendas, fidelizar clientes e gerar novos negócios. Principais Responsabilidades: Prospectar e qualificar novos clientes B2B. Manter e fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros. Negociar contratos e apresentar propostas personalizadas. Acompanhar o ciclo de vendas e garantir resultados. Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades. Colaborar com equipes internas para entregar qualidade. Atualizar CRM e reportar indicadores de performance. Competências: Comunicação, empatia e negociação. Visão estratégica, ousadia e persistência. Respeito à diversidade e colaboração multicultural. Requisitos: Experiência de 2+ anos em vendas B2B. Formação em Administração, Marketing ou áreas afins. Conhecimento em CRM e técnicas de vendas. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2.600 a R$ 3.500 + comissões. VT ou reembolso de combustível, VR, plano de saúde (após experiência). Crescimento profissional e ambiente dinâmico. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta, 7h30 às 17h30 (1h de almoço). Benefícios: -. convenio odontologico -. vale transporte -. Vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior