Admissão e Demissão de Funcionários: Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores, incluindo a coleta de documentos, registro no sistema e preenchimento de formulários obrigatórios. Controle de Ponto: Acompanhar e lançar os registros de ponto dos funcionários, incluindo ausências, atrasos, horas extras e faltas, garantindo que estejam de acordo com a legislação trabalhista. Benefícios: Organizar a gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, assegurando que sejam corretamente administrados e informados aos colaboradores. Entrega de Holerites: Auxiliar na distribuição de holerites e outros documentos relacionados à remuneração dos funcionários. Gestão de Arquivos: Organizar e manter os arquivos do departamento pessoal, tanto físicos quanto digitais, de forma segura e acessível.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte