Atividades: Fornecer suporte em tópicos relacionados a RH do dia-a-dia, garantindo um bom ambiente de trabalho; Organizar e coordenar adaptação de novos funcionários. Lidar com uma ampla gama de administração, desde contratos/formulários etc. Supervisão e gestão de presença, assim como coordenar as solicitações de férias, etc. Requisitos: Capacidade de se comunicar de forma eficaz em português e inglês Conhecimento do pacote MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook) Experiência prévia em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte