Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos. Prestar suporte em treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento organizacional. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos internos. Manter a organização e o arquivamento de documentos do setor de RH. Contribuir para a atualização de relatórios e indicadores de Recursos Humanos. Benefícios: -. Vale-transporte com desconto de 6% em folha, conforme legislação; -. Vale-alimentação de R$: 26,60 depositados no cartão CAJU -. Day Off, no aniversário -. Bônus Assertivo mensal R$: 120,00 -. Assistência médica e Assistência odontológica UNIMED após efetivação; -. Programas de desenvolvimento interno; -. Ambiente que incentiva a inovação e o crescimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word)
• Experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH será um diferencial;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.