- Criar e implementar políticas e procedimentos para a seção; - Gerir e avaliar o desempenho dos subordinados; - Tomar decisões estratégicas; - Organizar turnos, escalas e processos.
Número de vagas: 300
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral