Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma adequada; Garantir o fornecimento e suporte de materiais e equipamentos, inclusive Epi’s e o que for necessário para execução dos serviços; Responsável pela gestão da equipe de funcionários; Recrutamento e seleção de novos funcionários; Treinamento técnico-operacional e integração para funcionários; Vistoria técnica para fins comerciais; Acompanhar as audiências trabalhistas como preposto ou testemunha; Realização de cronogramas de visitas ao cliente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência