Descrição Detalhada: Desenvolver as atividades designadas pela alta direção \ responsável direto. Realizar processo seletivo Controle dos documentos dos funcionários e dependentes Controle de benefícios dos colaboradores Controle dos documentos da empresa, tais como PPRA, PCMSO, ASO, NR-35, NR-10 entre outras Controle de frequências, recebimento de atestado médico Elaborar anuncio de contratação de colaborador Fazer relação de férias do colaborador Orientar o colaborador sobre a visão, missão e valores da empresa e integração. Responsável por distribuir os EPI´s e uniformes. Responsável pelo processo de admissão do colaborador

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação