Requisito: Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda e áreas correlatas; Diferencial Pós-graduação em áreas de negócio; Experiência na área comercial; Persuasão; Inteligência emocional; Liderança; Capacidade de negociação; Visão estratégica; Comunicação efetiva. Responsabilidades: Responsável por sua carteira de clientes (gestão de sua performance); Atuar em negociação de novas oportunidades comerciais com essa carteira; Atuar de forma ativa na prospecção de novos clientes e parceiros comerciais, com foco em ampliar a presença da empresa no mercado. Apresentar e vender a proposta de valor da empresa de maneira consultiva, demonstrando os benefícios e diferenciais das soluções oferecidas. Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a identificação de oportunidades até o fechamento de contratos. Manter um pipeline saudável e atualizado, com foco em atingir e superar as metas de vendas estabelecidas. Identificar e prospectar novos clientes, com o objetivo de expandir as parcerias comerciais da empresa. Colaborar com outras equipes de operações para alinhar as estratégias de vendas e maximizar os resultados. Benefícios: -. PLANO DE SAÚDE, ODONTOLÓGICO, GYMPASS, VALE ALIMENTAÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Persuasão;Adaptabilidade;Organização; Resiliência; Comunicação.