Implementar a metodologia STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) como base do aprendizado; Liderar e gerenciar projetos inovadores que estimulem a criatividade e o pensamento crítico dos alunos; Desenvolver e apoiar a formação contínua dos professores, promovendo o aprimoramento pedagógico; Articular parcerias e integração com a comunidade, reforçando o vínculo social da escola; Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos de forma eficiente e sustentável; Promover a adaptação e integração de novas tecnologias no ambiente escolar; Conduzir a gestão de mudanças com flexibilidade e visão estratégica. Perfil Ideal do Gestor: O gerente da Escola SESI de Referência precisa ter uma visão clara dos objetivos educacionais da instituição, ser um líder inspirador e demonstrar habilidades de comunicação, negociação e gestão de projetos. A abertura para novas ideias e o compromisso com o aprendizado contínuo são essenciais para o sucesso na função. Ao enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades, o gerente contribuirá para formar cidadãos críticos, criativos e preparados para o futuro. Requisitos de Formação: Formação superior sólida, preferencialmente com especialização em áreas relacionadas à gestão educacional, inovação ou liderança.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Inglês (Básico), Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para mudar de residência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• ser um líder inspirador e demonstrar habilidades de comunicação, negociação e gestão de projetos

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação