Atividades do Cargo: Supervisão e Controle dos Serviços: Acompanhar as atividades realizadas pelos colaboradores nos clientes, garantindo qualidade e eficiência. Visitas Periódicas aos Clientes: Manter um bom relacionamento com todos os níveis de clientes, garantindo a satisfação e o cumprimento de acordos. Treinamento e Orientação da Equipe: Garantir que os colaboradores sigam as boas práticas e protocolos estabelecidos pela empresa. Análise de Dados e Relatórios: Acompanhar os relatórios diários, realizando análises de desempenho e qualidade dos serviços. Gestão de Planos de Ação: Implantar melhorias contínuas e resolver problemas nos processos do cliente. Acompanhamento de Colaboradores: Avaliar a qualidade do atendimento e assegurar a eficácia dos serviços realizados. Planejamento e Elaboração de Serviços: Orientar a equipe no planejamento de atividades, buscando reduzir custos e otimizar o uso do tempo. Manutenção de Equipamentos: Garantir que todos os equipamentos utilizados pelos colaboradores estejam em bom estado de funcionamento. Prospecção de Novos Negócios: Identificar e buscar oportunidades de novos clientes ou serviços na região atendida. Supervisão de Tarefas Administrativas: Controlar jornada de trabalho, férias, desligamentos, seleção de candidatos e processos internos, além de gerenciar e-mails e resolver dúvidas dos colaboradores. Benefícios: -. Vale refeição -. Carro da Companhia -. Convênio Médico e Odontológico -. Desconto de Academia -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio