Um gerente que sabe trabalhar em equipe entende a importância de delegar tarefas, motivar os membros da equipe, desenvolver habilidades de liderança e comunicação, além de ser capaz de reconhecer as diferentes habilidades e competências de cada membro do time e utilizá-las de forma estratégica. Precisamos de um gestor com as seguintes habilidades: - Que tenha princípios éticos - Resiliente - Experiente no mercado - Inteligência emocional - Que aguente pressão (não é terror, precisamos de um gestor que saiba trabalhar com capital humano e com resultado) - Que tenha disponibilidade de horário - Que tenha ambição, pois será bem remunerado se bater as metas - Que tenha organização - Que saiba trabalhar em equipe reduzida - Que tenha desejo de prosperidade - Que saiba quais são os KPI's necessários para alavancar os resultados - Que tenha pelo menos dois anos com gestão de resultado, não só com o gerenciamento raso de loja e de equipe Não exigimos ensino superior pois acreditamos em experiência, principalmente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Veículo próprio

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Comissões
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte