Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, junto ao RH, como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros; Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes; Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário; Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Irá interagir com um time multidisciplinar (RH, Marketing, Logística e outros). Vivência com relatórios e análises; Organização e senso de para lidar com grande volume de informações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Comunicação assertiva
• Controle de estoque
• Discilina
• Pro atividade
• Senso de urgência
• Controle de qualidade
• Gestão de vendas
• Organização

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões
• Refeição no local
• Vale-transporte