Prestar serviços de consultoria para auxiliar a empresa na obtenção de melhores resultados em relação à gestão de pessoas para diagnosticar problemas ou aspectos que podem ser otimizados no RH, além de definir as soluções e melhorias a serem feitas. Outro ponto importante da atuação é a análise do cenário atual e, frente aos objetivos apresentados pela empresa, estabelecer metas concretas e alcançáveis, bem como traçar caminhos para atingir os resultados esperados. Tratar na melhoria dos processos essenciais do negócio e dos que precisam ser bem-feitos para evitar problemas futuros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior