Apoiar na organização de documentos e processos de contratação. Auxiliar na conferência e lançamento de ponto e controle de horas extras. Auxiliar no cálculo de salários, benefícios e descontos. Apoiar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde. Organizar e monitorar períodos de férias dos colaboradores. Organizar e arquivar documentos como contratos, atestados e exames médicos. Prestar apoio e esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência