O candidato deverá ter experiência em rotinas de DP, abrangendo folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisão e E-Social. Responsabilidades: Processar a folha de pagamento e garantir a precisão dos dados, Gerenciar o ponto eletrônico dos colaboradores de nossos clientes, assegurando o correto registro de horários, Controlar e organizar a documentação relacionada a férias e rescisões, Realizar atendimento telefônico para esclarecer dúvidas e fornecer orientações aos colaboradores. Manter a atualização dos registros e documentos do departamento pessoal Requisitos: Experiência anterior em Departamento Pessoal, Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e rescisão. Habilidade em controle e organização de documentos, habilidades de comunicação e atendimento ao cliente, Pro atividade e atenção aos detalhes. Experiência com Sistema IOB- Será um diferencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-transporte